Arbeitsrechte bei Pflichtpraktika durchsetzen

In einem Pflichtpraktikum muss das Ausbildungsinstitut einen Lernzielkatalog mit zu erlernenden Kenntnissen und Erfahrungen aufstellen und der Praktikumsbetrieb nachweisen, dass diesem Katalog nachgekommen wurde. Praktikant*innen dürfen nicht als geplante Arbeitskräfte eingesetzt werden, sondern sollen zusätzlich zum normalen Personalschlüssel in den Praktikumsbetrieben eingesetzt werden....

AUSBILDUNGSPERSPEKTIVEN FÜR JUGENDLICHE SICHERN!

Hinter der falschen Fassade der „Vollbeschäftigung“ verbirgt sich in Deutschland noch immer ein Ausbildungsproblem: Tausenden jugendlichen SchulabgängerInnen fehlt eine Ausbildungs- und Berufsperspektive, viele hängen im schulischen „Übergangssystem“ fest. Auf der anderen Seite klagen WirtschaftsvertreterInnen über drohenden Fachkräftemangel. Wir Jusos stehen klar dafür ein, dass ein...

Auszubildende müssen Anspruch auf Bildungsurlaub haben!

Die NRW Jusos unterstützen das Anliegen der DGB-Jugend im Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz (AWbG) die Anspruchsberechtigten auf Auszubildende zu erweitern. Dazu ist es unerlässlich, dass im Gesetz festgehalten wird, dass auch Auszubildende mit eingetragenem betrieblichem Ausbildungsverhältnis in Nordrhein-Westfalen anspruchsberechtigt im Sinne des AWbG sind. Die NRW Jusos rufen...

BEDARFSGERECHTER WOHNUNGSBAU

Unser Bundesland setzt sich für ein preisangemessenes, bedarfsgerechtes, Ressourcen schonendes und inklusives Wohnangebot ein, welches sich an allen Bevölkerungsgruppen sowie den aktuellen gesellschaftlichen Entwicklungen orientiert.  Das erfordert die Entwicklung zeitnaher Lösungen,um der aktuellen Situation gerecht zu werden und gleichzeitig die Weichen so zu stellen, dass...

BILDUNG GIBT’S NICHT FÜR LAU! INVESTITIONEN IN DIE ZUKUNFT DES BILDUNGSSYSTEMS

Für uns NRW Jusos ist Bildung der Schlüssel für gesellschaftliche Teilhabe und ein selbstbestimmtes Leben, sowie eine zentrale Gerechtigkeitsfrage. Bildung entscheidet maßgeblich über Lebenschan­ cen. Damit kein Mensch zurück gelassen wird, ist eine gemeinsame Kraftanstrengung von Bund,Ländern und Kommunen vonnöten. Vor allem die Kommunen dürfen...

Bildungsurlaub für Alle

Seit 1985, also fast 40 Jahren regelt in Nordrhein-Westfalen das „Gesetz zur Freistellung von Arbeitnehmern zum Zwecke der beruflichen und politischen Weiterbildung“ (im Folgenden nach seiner Abkürzung „AWbG“ (Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz) genannt) den sog. „Bildungsurlaub“ für Arbeitnehmer*innen, die in unserem Bundesland in einem regulären Beschäftigungsverhältnis stehen. Das AWbG...

Das rheinische Revier nicht an die AFD verlieren – Die Landesregierung muss handeln!

Das Rheinische Revier, eine der traditionsreichsten Industrieregionen Deutschlands, steht vor einem tiefgreifenden Wandel. Jahrzehntelang war die Region durch den Kohleabbau und die damit verbundene Energieerzeugung geprägt. Diese Industrie bildete das wirtschaftliche Rückgrat und sorgte für Wohlstand und Beschäftigung. Doch mit dem beschlossenen Kohleausstieg wird diese...

Das System von Berufsorientierungsangeboten an Schulen stärken

Die Landeskonferenz der Jusos NRW beschließt, dass ein beständiges Berufsorientierungsangebot an weiterführenden Schulen in Form von intensiven Gesprächen mit Berufsberater*innen der Bundesagentur für Arbeit implementiert werden soll. Darüber hinaus beschließt die Landeskonferenz der Jusos NRW, dass jährliche berufsorientierende Veranstaltungen von der 8. bis zur 13.Klasse...

Dem Fachkräftemangel in der Erzieherausbildung entgegentreten – die praxisintegrierte Erzieher*innenausbildung attraktiver gestalten

Seit 2022 gilt in NRW der Rechtsanspruch auf einen Kita-Platz. Ab 2026 wird ebenso in NRW der Rechtsanspruch auf einen OGS-Platz gültig. Schon jetzt macht sich der Fachkräftemangel an den Kitas und offenen und gebundenen Ganztagsschulen bemerkbar und der Bedarf wird in den kommenden Jahren...